ייעוץ לארגונים - בנושאי פרישה

ארגונים נדרשים היום יותר ויותר לתת את הדעת לאופן שבו הם מטפלים בעובדים שהגיעו לגיל פרישה לגמלאות.

האופן שבו הארגון מטפל בפורשים מקרין על העובדים שנשארים ותורם לתרבות של הארגון ולתחושת הערך של העובדים כלפי המקום בו הם עובדים. בניית תהליך מובנה בארגון כמו גם מתן כלים תומכים לארגון בתהליך הליווי של הפורשים לגמלאות חיוניים לשמירה על המוניטין של הארגון בעניי עובדיו.

• בניית מערך לטיפול בעובדים פורשים
• חוברת שימושית לעובד הפורש
• ליווי תהליכי הפרישה של העובד כגורם מחוץ לארגון
• סמינר פרישה לעסקים
• סדנאות פרישה לעובדים ולמנהלים